Formation Manager une équipe en hôtellerie-restauration !
Saviez-vous que 237.000 salariés auraient quitté le secteur de l’hôtellerie-restauration ? Parmi les raisons, figure en bonne place le management.
Se former au management vous permettra donc de recruter et motiver vos collaborateurs. Et moins de turn-over dit aussi plus de productivité et plus de rentabilité.
Durée : 34 heures
Modalités : e-learning et visio
Prise en charge : AGEFICE, FAFCEA, OPCOs (AKTO, AFDAS…)
Formation Manager une équipe en Hôtellerie-Restauration
Saviez-vous que 237.000 salariés auraient quitté le secteur de l’hôtellerie-restauration ? Parmi les raisons, figure en bonne place le management.
Se former au management vous permettra donc de recruter et motiver vos collaborateurs. Et moins de turn-over dit aussi plus de productivité et plus de rentabilité.
Durée : 34 heures
Modalités : en visio pour le permis d’exploitation et à la fois en visio et en e-learning pour l’hygiène alimentaire
Prise en charge : Pôle Emploi, AGEFICE, FAFCEA, OPCOs (AKTO, AFDAS…)
3 façons de s'inscrire à la formation
Par téléphone
Contactez notre équipe du lundi au vendredi : de 9h à 13h et de 14h à 17h.
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Pourquoi choisir la formation Manager une équipe en hôtellerie-restauration ?
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Version 4 du 30/09/2022
Public : Managers souhaitant professionnaliser leurs pratiques ou toute personne souhaitant devenir manager
Prérequis : Aucun
Conditions :
- pratique de la langue française
- matériel :
-ordinateur (PC/Mac/Linux) muni d’une webcam, d’un microphone et d’un casque ou un haut parleur,
-tablette ou smartphone,
logiciel : Zoom, Windows 7 minimum, Max OX 10, Ubuntu 12.04
Toutes les informations sur les configurations requises sur : https://support.zoom.us/hc/fr/articles/201362023-Configuration-requise-pour-Windows-
macOS-et-Linux
- Identifier et investir son style de manager
- Ajuster sa posture managériale
- Définir des règles de fonctionnement au sein de son équipe
- Développer la performance et les compétences des collaborateurs
- Motiver et développer la cohésion
Module 1 : connaître les différentes postures de manager et identifier son propre style dominant.
Module 2 : communication interpersonnelle en s’appuyant sur son style de management de predilection
Module 3 : définir et optimiser les rôles et responsabilités de chacun - identifier les responsabilités de chacun, - développer les compétences des collaborateurs,
Module 4 : optimiser les complémentarités et définir et animer une charte de fonctionnement
Module 5 : délégation : “contrat” de délégation, périmètre, durée, definitions d’objectifs qualitatifs ou quantitatifs, critères d’évaluation de la performance
Module 6: techniques de recrutement, integration des nouveaux salariés et soustraitants
Module 7: gérer des salariés millenials (salariés nés depuis 2000) et comprendre leurs fonctionnements, leurs attentes
Module 8 : facteurs de motivation des équipes internes et externes
Module 9 : gestion des situations conflictuelles
Module 10: les outils administratifs et juridiques du manager
- Dossier de préparation
- Inventaire Everything DiSC Management
- Etude de cas pratiques
- Mises en situation
- Evaluation orale
- Des formateurs de terrain qui rendent vivant et applicables des techniques de management,
- Des anecdotes, des exemples et des cas pratiques…
- Taux de réussite : 100%
- Taux de satisfaction : 100%
Vous êtes en situation de handicap ? N’hésitez pas à contacter notre référent handicap, Stéphane GELY, au 06.66.72.26.60.
Il vous proposera un entretien de positionnement afin d’analyser avec vous vos éventuels besoins d’adaptation afin de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Pour connaitre nos engagements en matière d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap, consulter cette page : https://www.licence-4.com/accessibilite-aux-personnes-en-situation-de-handicap/. Depuis cette page, vous pourrez également télécharger notre livret d’accueil et notre registre d’accessibilité.
Vous êtes manager formé sur le tas, et vous souhaitez vous professionnalisez. Vous souhaitez évoluer dans une fonction managériale.
Suivez la formation Manager une équipe en hôtellerie-restauration.
Elle vous permettra d’acquérir non seulement des techniques de management, mais des postures de leadership.
Développez donc une marque employeur très forte pour attirer et retenir les meilleurs talents.
estiment avoir amélioré leurs compétences
(mise à jour 10/11/2022)
4,82 clients / 5
se déclarent satisfaits de leur formation
(mise à jour 10/11/2022)
ont réussi leur formation et obtenu leur certificat
(mise à jour 10/11/2022)
Nos gages de Qualité
Nous sommes agréés Qualiopi :
Qualité de service garantie par l’Etat
Mention d’Excellent avec une
note de 9,5 sur 10.
Inscription en ligne
Manager
- Agréé par l'état depuis 2016
- Certifié Qualiopi depuis 2020
- + de 2000 stagiaires formés
- Une pédagogie exclusive
- Site avec mention d'excellence *
- Mise à jour des supports offerte**
* Mention descernée par la société des Avis Garantis
** Durant 12 mois
Tarifs de nos formations
Standard
2300,00 € /personne
34 heures de formation en elearning et en visio via Zoom
+ Réponse à vos questions post-formation par MAIL sous 7 jours ouvrés
Accès à la boite à outils du manager, mise à jour durant 6 mois
Ils ont fait confiance à licence-4.com !
Les formations Manager une équipe en hôtellerie-restauration sont orientées actions. Elles vous apporterons certes des connaissances. Mais plus encore, les formateurs vous permettront d'appliquer vos apprentissages durant le cursus.
La formation Manager une équipe en hôtellerie restauration mixe de la théorie en ligne via des modules et des rencontres avec un formateur dans le cadre de tutorats.
Elle peut être prise en charge par les OPCOs (AKTO FAFIH, AFDAS...), par l'AGEFICE ou le FAFCEA.
Nous sommes certifiés Qualiopi, ce qui vous garantit un haut niveau d'exigence , vérifiés lors d'un audit initial, puis de surveillance. Pour notre part, nous sommes certifiés Qualiopi depuis 2020.
Les formateurs sont tous très expérimentés. Ils ont été managers pendant au moins 10 ans ou bien disposent d'une spécialité (juristes par exemple).
Chaque organisme dispose d'un agrément. Le notre a été obtenu en janvier 2016 auprès du Ministère de l'Intérieur. Il a été renouvelé le 4 janvier 2021 par la Préfecture de Haute-Garonne. Le consulter