Stage Document unique d’évaluation des risques professionnels – DUERP
Comme tout employeur, vous devez rédiger le document unique d’évaluation des risques professionnels.
Et en même temps, votre temps est compté. Nous vous proposons une formation action, privilégiant l’efficacité.
En deux séances, elle vous permettra tout d’abord d’acquérir une méthode et des outils. Ensuite, la seconde séance vous permettra de présenter votre document. L’occasion de disposer d’un regard d’expert sur votre DUERP.
Durée : 6 heures
Modalités : en classe virtuelle par Zoom
Formules : en individuel (à tout moment) ou en sessions inter-entreprises

6 heures de formation
2 séances de 3 heures

Un gain de temps
et d’efficacité

Un regard d’expert sur votre
document unique
Votre formation document unique d’évaluation des risques professionnels
Déroulement de la formation
Une formation en 3 parties :
1. Classe virtuelle avec une experte : méthode, outils…
2. travail personnel de rédaction du document unique avec échanges à tout moment avec notre formatrice
3. Présentation de votre document unique à la formatrice qui vous apporte son expertise.
A qui s’adresse cette formation ?
- Dirigeants d’entreprises
- Managers
- Cadres
Rédiger un document unique d’évaluation des risques, en quoi cela consiste-t-il ?
Prévoir les risques professionnels afin d’éviter des accidents du travail ou des maladies professionnelles. Telle est l’objectif du DUERP (abréviation du document unique d’évaluation des risques professionnels).
Une démarche en 4 points :
- Identification des unités de travail (cuisine, salle…),
- Détermination des dangers,
- Analyse des risques : gravité, probabilité
- Remédiation : moyens de protection et prévention
3 bonnes raisons pour choisir cette formation ?

Prendre soin de vos salariés en les protégeant des risques

Eviter de lourdes amendes et des dommages et intérêts

Prendre soin de vos salariés en les protégeant des risques
Notre formatrice

Ouali MANSOURI
Formatrice
Ouali est consultante en Qualité Santé Sécurité au Travail. Elle intervient auprès d’entreprises et syndicats professionnels. Sa méthode : s’adapter aux besoins de l’apprenant. Elle dispose d’un double cursus professionnel dans le domaine de
l’accompagnement humain puis du QHSE.
Un devis ? Besoin de + d’informations ? Contactez-nous !
Prérequis
- Pratique de la langue française
- Capacité à réaliser un apprentissage en autonomie,
- Maitrise de l’outil informatique
- Matériels : ordinateur (PC/Mac/Linux) muni d’une webcam, d’un microphone et d’un casque ou un haut parleur, tablette ou smartphone
- Systèmes d’exploitation : Windows 7 minimum, Max OX 10, Ubuntu 12.04
- Logiciels : Zoom (gratuit), navigateur web
Programme détaillé de formation
Première demi-journée – Bases et compréhension
La prévention des risques professionnels est un enjeu majeur pour l’établissement : appréhender l’ensemble des dispositions règlementaires à mettre en oeuvre pour préserver la santé et la sécurité des salariés, améliorer les conditions de travail et tendre au bien-être au travail. La situation sanitaire a rappelé la nécessité de maitriser l’évaluation des risques professionnels au sein de son établissement.
Pour mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels, il est indispensable d’en connaître les fondamentaux.
OBJECTIFS
1°- CONNAISSANCE : Il s’agit, à ce niveau, de récupérer l’information, à savoir la capacité à identifier et reconnaître les informations relatives aux enjeux légaux en matière de Santé Sécurité Travail, les parties prenantes et leurs obligations.
2°- COMPRÉHENSION : Il s’agit, à ce niveau, de traiter l’information, à savoir la capacité à traduire et interpréter les concepts et éléments en lien avec son lieu de travail, sa configuration et son organisation.
DURÉE
Session de 3h distanciel / présentiel
Seconde demi-journée : Application et analyse
La formalisation de la prévention s’opère via le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUER/ DU). Il transcrit les résultats de l’évaluation des risques et comporte les mesures de prévention dédiées.
Lors de la session précédente, le support DUER (format xlsx) a été remis au stagiaire pour la prise en main et l’expérimentation sur son site : l’approfondissement est proposé au cours de cette deuxième session. Les retours d’expérience et l’amélioration continue guident le propos.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de piloter son document unique et l’ensemble de son plan de prévention.
Une mise à disposition post-formation est proposée pour répondre aux éventuels besoins et attentes des stagiaires.
OBJECTIFS
1°- APPLICATION : Il s’agit à ce niveau de sélectionner et transférer des données pour réaliser une tâche ou résoudre un problème.
- capacité à réinvestir les concepts et théories en SST transmis dans le module 1 (RP/1-2021), dans le contexte de l’établissement.
- capacité à résoudre des problèmes en mobilisant les compétences et connaissances requises.
2°- ANALYSE : Il s’agit à ce niveau de distinguer, classer, mettre en relation les éléments théoriques et la réalité du terrain.
Capacité à traduire et interpréter les concepts et éléments en lien avec son lieu de travail, sa configuration et son organisation.
Références réglementaires à propos du document unique
-
Code du travail : articles L4121-1 et L4121-5
Principes généraux de prévention
-
Code du travail : articles R4121-1 à R4121-4
Document unique d’évaluation des risques
-
Décret n°2001-1016 du 5 novembre 2001
Création du document relatif à l’évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs